Desafío
Un cliente del sector del procesamiento de carne de ave contactó con EST-Polska con motivo de la próxima puesta en marcha de una nueva línea de producción. La ampliación de la planta requería incorporar rápidamente un equipo formado por 20 operarios de producción y 4 operadores de línea, que debían comenzar a trabajar antes del inicio de la nueva producción.
El principal reto consistía en completar el proceso de selección en un plazo muy corto, garantizando al mismo tiempo que los candidatos contaran con las competencias necesarias y estuvieran disponibles para incorporarse de inmediato. El cliente también esperaba una gestión integral del proceso para que su equipo pudiera centrarse por completo en preparar la planta para el inicio de la producción.
Nuestras acciones
Tras analizar en detalle las necesidades del cliente, elaboramos un plan de selección personalizado y un calendario de incorporación para los nuevos empleados. Junto con el cliente definimos los requisitos para los puestos de producción y de operador, así como las prioridades del proceso de contratación, con el objetivo de que la nueva línea de producción comenzara a funcionar según el calendario previsto.
El proceso de selección se llevó a cabo utilizando nuestra base de candidatos, canales de captación de personal ya consolidados y campañas de promoción en línea. Cada candidato fue evaluado cuidadosamente en cuanto a su experiencia profesional, su idoneidad para trabajar en un entorno industrial y su disponibilidad para incorporarse al trabajo de forma inmediata.
Paralelamente, asumimos la gestión integral de todo el proceso de contratación, desde la preparación de la documentación y la legalización del empleo hasta la organización de la incorporación de los nuevos trabajadores y la coordinación continua entre el cliente y el personal.
Resultados
El proyecto de selección se completó de acuerdo con el calendario establecido, lo que permitió al cliente poner en marcha la nueva línea de producción sin retrasos y atender puntualmente el aumento de los pedidos.
Principales resultados:
- incorporación de 20 operarios de producción y 4 operadores de línea
- cobertura completa de todos los puestos de la nueva línea de producción antes de su puesta en marcha
- inicio de la producción conforme al calendario previsto
- ausencia de paradas de producción por falta de personal
- gestión integral del proceso de selección y de todos los trámites de contratación por parte de EST-Polska
- posibilidad de seguir ampliando la plantilla a medida que la empresa continúa creciendo
Beneficios para el cliente
Gracias a la colaboración con EST-Polska, el cliente contó con un socio de confianza responsable de todo el proceso de búsqueda, selección y contratación de personal. Esto permitió al equipo directivo concentrarse plenamente en la puesta en marcha de la nueva línea de producción y en la organización del funcionamiento de la planta, sin necesidad de destinar recursos propios al proceso de selección.
Nuestro servicio integral y un modelo de colaboración flexible permitieron responder con rapidez a las necesidades cambiantes de personal y crear una sólida base de recursos humanos para el futuro desarrollo de la empresa.
Resumen
Este caso de éxito demuestra cómo un proceso de selección cuidadosamente planificado y una gestión integral de la contratación ayudan a las empresas manufactureras a llevar a cabo proyectos de inversión y ampliar su capacidad productiva. Gracias a la experiencia del equipo de EST-Polska, el productor de carne de ave formó un equipo de 24 trabajadores, puso en marcha su nueva línea de producción según lo previsto y pudo centrarse desde el primer día en alcanzar sus objetivos de producción.